ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

Органы управления Учреждением регламентированы Уставом.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

 

Формой самоуправления Учреждения является Педагогический совет.

Педагогический совет образуют сотрудники Учреждения, занятые в образовательной деятельности: учителя, педагоги, воспитатели,  администрация Учреждения.

 Решение Педагогического совета  является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.

Решения Педагогического совета реализуются приказами Директора Учреждения.

 

К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

         - обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

         - разработка образовательной программы Учреждения;

         - утверждение плана работы Учреждения на учебный год;

         - организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

         - принятие решения о проведении промежуточной аттестации обучающихся;

         - обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных учащихся в присутствии родителей (законных представителей);

         - обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования.

 

Высшим органом управления Учреждения является Общее собрание учредителей, в состав которого входят Учредители Учреждения.

Заседание Общего собрания учредителей проводится не реже одного раза в год.

Проводимые помимо годового заседания Общего собрания учредителей являются внеочередными. Внеочередное заседание Общего собрания учредителей проводится по требованию любого члена Общего собрания.

 

К компетенции Общего собрания учредителей относится:

  1. Определение основных направлений деятельности Учреждения,  принятие решения об участии в союзах, ассоциациях и других объединениях некоммерческих организаций, а также определение принципов формирования и использования имущества Учреждения.

2. Изменение Устава Учреждения.

3. Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения.

4. Назначение ликвидационной комиссии.

5. Принятие решения о назначение Директора Учреждения,  и досрочного прекращения его полномочий, а также установления размеров выплачиваемых ему заработной платы, вознаграждений и компенсаций.

6. Утверждение годовых отчетов, годовых бухгалтерских балансов.

7.Утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Учреждения (внутренних документов Учреждения).

8. Определение размера и формы оплаты обучения в Учреждении, определение условий оплаты труда работников Учреждения.

9. Создание филиалов и открытие представительств.

10. Принятие решения об осуществлении конкретных видов предпринимательской деятельности.

11. Утверждение отчетов о доходах и расходах по предпринимательской деятельности.

 

 

Управление Учреждением осуществляет Директор.

 Директор Учреждения назначается и досрочно прекращает свои полномочия Общим собранием учредителей, которое принимает данные решения квалифицированным большинством голосов. Сроки полномочий Директора составляют 10 лет и закрепляются в трудовом договоре, заключаемом с Директором.

 Директор Учреждения подотчетен Общему собранию учредителей и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение решений Общего собрания учредителей.

 Директор Учреждения осуществляет руководство деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности:

- осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

- может привлекать для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных средств, в том числе банковский кредит;

- предоставляет Учредителям и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, отвечает за уровень их квалификации;

- организует использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

- утверждает разработанные образовательные программы, учебные планы,  рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), годовые календарные учебные графики;

- утверждает правила приема обучающихся;

- устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;

- устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет должностные обязанности;

- руководит разработкой Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов Учреждения;

- организует принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

- руководит обеспечением условий для формирования контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты;

- руководит обеспечением условий для осуществления образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

- руководит осуществлением текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения;

- организует создание в Учреждении необходимые условия для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;

- содействует деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

- координирует в Учреждении деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;

- организует деятельность по определению списока учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;

- руководит функционированием системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

- руководит созданием и ведением официального сайта Учреждения в сети Интернет;

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях как на территории Российской Федерации, так и за рубежом, заключает договоры от имени Учреждения, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;

- распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Учреждения;

- имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;

- осуществляет прием (увольнение) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;

-  назначает на должность (снимает с должности) главного бухгалтера Учреждения;

- обеспечивает выполнение планов деятельности Учреждения;

- утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Учреждения, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Общего собрания учредителей;

- обеспечивает выполнение решений Общего собрания учредителей;

- руководит подготовкой материалов, проектов и предложений по вопросам, выносимым на рассмотрение Общего собрания учредителей;

- руководит организацией бухгалтерского учета и отчетности;

- представляет на утверждение Общего собрания учредителей годовой отчет и баланс Учреждения;

- несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с его уставными целями и задачами;

- при необходимости подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий;

- руководит осуществлением иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.

 

Руководство учебно-методической деятельностью Учреждения осуществляет Заместитель директора по учебно-методической работе, который назначается Директором Учреждения и в своей деятельности подотчетен ему.

 

Заместитель директора по учебно-методической работе Учреждения:

- осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение решений Общего собрания учредителей, приказов и указаний Директора Учреждения;

- представляет Учреждение в отношениях с другими организациями и гражданами по доверенности, выданной Директором Учреждения;

- отвечает за подготовку и представление документов, связанных с учебно-методической деятельностью Учреждения, на утверждение Директору Учреждения;

- обеспечивает выполнение решений Общего собрания учредителей и Директора Учреждения;

- решает все вопросы учебно-методической деятельности Учреждения, не отнесенные Уставом к компетенции Директора Учреждения;

- организует учебный процесс;

-  готовит документацию  для оформления приема и отчисления слушателей Учреждения;

-  представляет Директору Учреждения кандидатуры педагогических работников Учреждения;

- несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с его уставными целями и задачами;

-  руководит штатом сотрудников учебно-методического отдела по согласованию с Директором Учреждения;

- осуществляет общее руководство административно-хозяйственной деятельностью на основании и во исполнение решений Общего собрания учредителей, приказов и указаний Директора.

 

Учебно-методический отдел:

- осуществляет  учебно-методическую деятельность на основании и во исполнение решений Общего собрания учредителей, приказов и указаний Директора Учреждения;

- подготавливает документацию на утверждение Директором и Заместителем директора по учебно-методической работе Учреждения;

- обеспечивает выполнение решений Общего собрания учредителей, Директора и Заместителя директора по учебно-методической работе Учреждения.